“Lo único peor que capacitar a sus empleados y que se vayan, es no capacitarlos y que se queden”. – Henry Ford, Fundador de Ford Motor Company.

La capacitación de los empleados era importante a principios del siglo XX, cuando Henry Ford fundó su empresa. Es importante también hoy, 100 años más tarde. Desafortunadamente, una mayoría extensa de negocios falla cuando viene a la formación de los empleados.

Según Lorman, solo el 34% de los empleados están “muy satisfechos” con la formación específica que reciben en su trabajo. Sin embargo, el 86% de los Millennials estaría dispuesto a permanecer en sus puestos actuales si sus empleadores les ofrecieran formación adecuada y oportunidades de desarrollo.

Para asegurarte de que los programas de formación en tu empresa sean tan efectivos como deberían, invierte en software de formación para empleados. Hay un montón de opciones para ti.

En este artículo, explicamos qué es un software de formación para empleados. Luego revisamos las seis mejores plataformas de formación de empleados en el mercado en 2022.

¿Qué es el Software de Formación de Empleados?

El software de capacitación para empleados es exactamente lo que parece: un programa de software que permite a las personas y/o empresas enseñar a los empleados habilidades relacionadas con el trabajo.

Con este tipo de herramienta, podrás capacitar a tus empleados de manera muy atractivas, incluso si gestionas un equipo remoto y nunca los ves en persona. También podrás realizar un seguimiento de su progreso a través de las clases para asegurarse de que las estén realmente aprovechando.

El Mejor Software de Formación de Empleados Disponible

Como se mencionó anteriormente, hay muchos programas de formación de empleados en el mercado. ¿Cuál es el adecuado para tu empresa? Aquí hay seis opciones principales a considerar:

1. SAP Litmos

SAP Litmos es un popular software de formación de empleados para marcas de nivel empresarial. Con esta plataforma, los usuarios pueden educar a millones de personas al mismo tiempo a través de funciones fáciles de usar.

Algunas de estas funciones incluyen un creador intuitivo de cursos en línea, funcionalidades de seguimiento y generación de informes, notificaciones de aprendizaje social que ayudan a gamificar el proceso de aprendizaje y herramientas de automatización de tareas para aumentar la productividad del instructor. SAP Litmos incluso permitirá a los usuarios monetizar sus cursos a través de la funcionalidad de comercio electrónico integrada.

Una de las mejores cosas de este software de formación de empleados es su accesibilidad. Con SAP Litmos, los usuarios pueden ver las clases en cualquier momento, incluso cuando no estén conectados. Y la plataforma viene con más de 35 idiomas preconfigurados para la elección de los usuarios.

En general, SAP Litmos es una sólida plataforma de formación para empresas. Eso sí, no es precisamente barato. Los precios empiezan desde $900 al mes por 150 usuarios activos.

2. Docebo

Con Docebo, las empresas pueden crear y gestionar contenido, entregar fácilmente dicho contenido a los empleados y luego medir el impacto comercial que tiene cada contenido.

Docebo está equipado con una interfaz bien diseñada que es fácil de navegar e incluye algunas funciones potentes, como la funcionalidad de arrastrar y soltar, que hace que el proceso de creación de cursos sea muy sencillo, experiencias de aprendizaje social que inspiran a los empleados e integraciones perfectas con aplicaciones populares como Salesforce, Zoom, Slack y Google Drive.

Cuando se trata de análisis, Docebo tiene la información que necesitas para convertir los datos en acción. Mide la participación del usuario, la eficiencia del curso y la calidad del aprendizaje a través del panel de control de Docebo, fácil de navegar. Y permite que tus empleados también controlen su propio progreso.

Docebo no es tan caro como SAP Litmos, pero está cerca. Prepárate para pagar entre $ 900 y $ 2,500 al mes, según el numero de empleados que necesiten formación.

3. TalentLMS

TalentLMS es otro software popular de formación de empleados.

Una de las cosas principales que separa a TalentLMS de SAP Litmos, Docebo y otras herramientas orientadas a las empresas es su precio. Los planes varían de $0 a $459 al mes, cuando se facturan anualmente, lo que significa que las empresas más pequeñas también pueden permitirse esta solución.

Pero, ¿qué estás pagando realmente cuando te conviertes en cliente de TalentLMS? La respuesta es un montón de características útiles que incluyen: la capacidad de arrastrar y soltar todo tipo de medios en sus cursos, la capacidad de organizar sesiones en vivo en la aplicación y la capacidad de crear cuestionarios personalizados.

Los usuarios de TalentLMS también pueden añadir logotipos de la empresa y combinaciones de colores para que coincidan con su marca, crear rutas de aprendizaje detalladas para sus empleados y gamificar cada uno de sus cursos.

Además, TalentLMS cuenta con un panel de informes que te indicará quién está realizando actualmente tu programa de formación, quién ya lo ha completado, el tiempo que tus empleados dedican a las lecciones, las insignias que han ganado y más.

Si estás buscando un software de formación de empleados para PYMES, TalentLMS es una buena opción.

4. TalentCards

TalentCards es una plataforma única de aprendizaje para empleados porque está diseñada específicamente para trabajadores de primera línea. Como tal, la plataforma prioriza el “microaprendizaje” y es fácilmente accesible en dispositivos móviles, algo que tu equipo en el campo definitivamente apreciará.

Todas formaciones en esta plataforma se realizan a través de “tarjetas”, que pueden ser de una o dos caras y pueden contener texto, imágenes, diagramas, fragmentos de audio e incluso videos completos.

En otras palabras, TalentCards es básicamente una aplicación de tarjetas de memoria totalmente personalizable y de alta tecnología.

Una vez dentro, los creadores del curso pueden actualizar el logotipo y los colores de la aplicación para que coincidan con la marca de su empresa. También pueden gamificar la experiencia de aprendizaje al ofrecer puntos, otorgar certificados a los usuarios que completan las clases y ver simples informes de aprendizaje.

Si te dedicas a la gestión de trabajadores de primera línea, definitivamente vale la pena echarle un vistazo a TalentCards. Afortunadamente, no te costará un brazo y una pierna. Los precios oscilan entre $0 y $75 al mes y te permitirán dar formación a hasta 50 trabajadores a la vez, pudiendo agregar trabajadores adicionales por $1,20 cada uno.

5. Apty

Apty es una plataforma de adopción digital, utilizada por muchas empresas para incorporar a los empleados y enseñarles a usar su software. Como tal, Apty no es un software tradicional de formación de empleados, aunque aún puede ser una valiosa adición a cualquier pila de tecnología empresarial.

El conjunto de funciones de Apty incluye orientación personalizada en la aplicación y en pantalla para aplicaciones de software complicadas, flujos de trabajo integrados atractivos que reducen costes y aumentan la productividad de nuevas contrataciones, análisis de capacitación para trabajadores remotos e internos, y más.

Si estás buscando una manera de enseñar a los trabajadores cómo usar programas informáticos específicos, Apty podría ser una buena opción. Si estás buscando una manera de incorporar nuevos empleados y ponerlos al día con la tecnología de tu empresa, Apty podría ser una buena opción. Y si estás buscando hacer cualquiera de estas cosas sin romper el banco, Apty podría ser una buena opción.

Cuando se trata de precios, Apty tiene dos opciones: la “Evaluación gratuita” y el “Plan personalizado”.

La “Evaluación gratuita” te dará acceso a funciones básicas durante 45 días y te permitirá probar la plataforma. Si te gusta, puedes actualizar tu cuenta al “Plan personalizado”, que te dará acceso a las funciones premium que selecciones, a un precio personalizado.

6. ClickMeeting

Por último, pero no menos importante, tenemos ClickMeeting.

ClickMeeting es una plataforma popular de conferencias web, reuniones en línea y webinar que se puede usar para facilitar a los empleados materiales deformación y enseñarles cómo hacer su trabajo.

¿ClickMeeting es popular? Lo utilizan decenas de miles de personas en más de 125 países de todo el mundo, por lo que es bastante popular. Esta popularidad proviene del impresionante conjunto de características de ClickMeeting. Si inviertes en esta plataforma, tendrás acceso a:

Custom Branding

Tus clases tendrán el aspecto que tú quieras.

Con ClickMeeting, puedes añadir fácilmente el logotipo y la combinación de colores de tu empresa, así como imágenes personalizadas para asegurarse de que la plataforma coincida con tu marca.

Participación del alumno

ClickMeeting está repleto de importantes funciones de participación, como funcionalidades para compartir pantalla, pizarras digitales, sondeos y encuestas en la aplicación. Cada uno de estos se puede usar para conectarse con los alumnos en un nivel más profundo y ayudarlos a sacar más provecho de sus clases.

Edu Mode

Si quieres ofrecer aprendizaje en vivo, te encantará Edu Mode. Una vez habilitado, el Modo Edu te permitirá ver a todos tus alumnos a la vez y mantener el contacto visual. Esto te ayudará a involucrar a los alumnos y mejorar su experiencia educativa.

Grabación de clases

Cada clase que prepares para tus empleados puede impartirse en vivo o grabarse y verse posteriormente. Esto facilita catalogar los conocimientos y crear una impresionante base de datos de formación para tu empresa que impulsará el crecimiento de los empleados en los siguientes años.

Análisis de aprendizaje

ClickMeeting permite además comprobar quién ve tus lecciones y durante cuánto tiempo. También puedes usar la plataforma para encuestar a los empleados. De este modo sabrás cómo mejorar tus clases para que se adapten mejor a tu equipo.

Todas Integraciones

Finalmente, ClickMeeting se integra con muchas de tus herramientas favoritas.

Conecta la plataforma a Moodle y usa el LMS para crear el mejor programa de formación de empleados en tu ciudad. O conecta el PayPal y cobra por tus clases. O conecta el YouTube y transmite tus clases en las redes sociales, de esa manera más personas podrán verlas. Tu decides.

Cuando se trata de software de formación de empleados, quieres invertir en una aplicación flexible. ClickMeeting es lo más flexible posible. Con esta única herramienta, puedes impartir formaciones a tus empleados, comercializar tus productos a clientes potenciales a través de seminarios web e incluso organizar conferencias digitales.

¡Y lo mejor es que esta flexibilidad puede ser tuya gratis!

Regístrate para iniciar una prueba gratuita obteniendo acceso a todas las funciones de ClickMeeting durante los próximos 30 días. Si te gusta la herramienta, actualiza tu cuenta por tan solo $25 al mes.

Potencia tu negocio con el software de formación de empleados

El software de formación de empleados hace fácil impartir clases a empleados. Cuando tus empleados tengan formación, podrán hacer mejor su trabajo. Y probablemente se quedarán por más tiempo, también.

La cuestión clave es elegir el software de formación de empleados adecuado para tu empresa.

Hay un montón de opciones para ti. Sugerimos leer este artículo nuevamente para volver a analizar cada una de las plataformas. ¿Cuáles se ajustan a tus necesidades y presupuesto? Cuando respondas a esa pregunta, regístrate para una demo y/o prueba gratuita para tener una mejor idea de la aplicación. Luego aprieta el gatillo, haz la compra y comienza a crear formaciones para empleados de las que puedas estar orgulloso.

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Autor Jacob Thomas

Content writer @ ClickMeeting

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