ELEVEL & ClickMeeting Fallstudie: Die Brücke zwischen Bildung und beruflichem Erfolg

Während sie in Deutschland Vorlesungen über Marketingmanagement besuchten, spürten Max und Tobias eine gemeinsame Frustration: Trotz ihres Strebens nach Beherrschung praktischer Marketingfähigkeiten wurden sie während ihren Universitätskursen nicht auf die reale Geschäftswelt vorbereitet. Aus dieser gemeinsamen Erfahrung entstand eine Idee, die schließlich mehr als 100.000 ambitionierten Berufseinsteiger helfen sollte, die Kluft zwischen Ausbildung und beruflichem Erfolg zu überbrücken. Heute bietet ihr Unternehmen ELEVEL von Experten geführte Schulungen für Hunderte von Teilnehmern gleichzeitig an, in denen alles von Programmieren in Python bis hin zu Gehaltsverhandlungen gelehrt wird – genau das praktische Wissen, das in der traditionellen Ausbildung oft zu kurz kommt.

Und natürlich wird die digitale Transformation bei ELEVEL mithilfe von ClickMeeting vorangetrieben.

Möchten Sie mehr über die ELEVEL-Experten erfahren und wie sie ClickMeeting bei ihrer täglichen Arbeit einsetzen? Sehen Sie sich unbedingt das Video an. Unten finden Sie auch eine detailreiche Textversion dieser überzeugenden Fallstudie.

Kerngedanken

• Von der Frustration beim Studieren zur Bildungsinnovation: ELEVEL hat mehr als 100.000 jungen Berufstätigen geholfen, die Kluft zwischen akademischem Wissen und beruflichem Erfolg durch Online-Schulungen, die von Experten vorbereitet sind, zu überbrücken.
• Beeindruckende Engagement-Kennzahlen belegen die Erfolgsgeschichte: 300-600 Teilnehmer pro Sitzung, 60–65 % Teilnahmequote und über 85 % Interaktionsrate – dies sind Zahlen, die von Wirksamkeit gut geplanter und durchgeführter Webinare zeugen.
• Die funktionsreiche ClickMeeting-Plattform verwandelt herkömmliche Webinare in interaktive Erlebnisse, bei denen „jeder einzelne Nutzer das Gefühl hat, Teil von etwas Besonderem zu sein“, und das trotz hunderter Teilnehmer gleichzeitig.
• Erfolg bei der digitalen Transformation: ELEVEL nutzt die Automatisierungs- und Engagement-Tools bei ClickMeeting, um monatlich 3–6 hochwirksame Schulungen zu organisieren, die Lernende in mehreren Ländern erreichen.
• Globale Reichweite, persönliche Note: Die Plattform ermöglicht eine einwandfreie Verbindung zwischen internationalen Experten und Lernenden und schafft so vertrauliche Lernumgebungen, die das echte Engagement durch Umfragen, Frage- und Antwortrunden und direkte Interaktion fördern.
• Ergebnisorientierte Partnerschaft: Dank robusten Funktionen von ClickMeeting konzentriert sich ELEVEL auf die Erstellung von Inhalten und gleichlaufend die Automatisierung von Eventmanagement, was zu höheren Konversionsraten und einem stabilen Geschäftswachstum führt.

Die Herausforderung: Überbrückung der Kluft zwischen Bildung und Karriere

„Wir wollten wirklich etwas Praktisches lernen, um in Marketing zu arbeiten, um wirklich zu wissen, wie man verschiedene Kampagnen aufbaut, wie man Marketing und Ads gestaltet usw. Wir mussten leider sehr schnell feststellen, dass man an der Universität nicht wirklich all die praktischen Dinge lernt, da es sehr theoretisch ist.“ erinnern sich Max und Tobias, die Gründer von ELEVEL. Diese Frustration war nicht nur bei Marketingstudenten zu beobachten. Unabhängig davon, ob sie Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Finanzen, Wirtschaft oder eine andere Disziplin studiert haben, standen die Absolventen immer wieder vor der gleichen Herausforderung – denen fehlten die relevanten Skills und folglich fühlten sie sich nicht auf die Realität des Berufslebens vorbereitet.

Die Kluft zwischen theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten ist in dem heutigen schnelllebigen Geschäftsumfeld besonders deutlich geworden. „Es gibt nicht viel Ausbildung zu diesen Themen im Bildungssystem“, erklärt Max und gleich wie Tobias verweist auf wichtige Bereiche wie etwa die Python-Programmiersprache, Datenwissenschaft oder professionelle Verhandlungsführung. Während Universitäten sich durch die Vermittlung theoretischer Grundlagen auszeichnen, fällt es ihnen oft schwer, mit den sich rasch entwickelnden Anforderungen der Industrie Schritt zu halten, insbesondere in neu entstehenden technischen Bereichen und bei wichtigen Soft Skills.

Diese Diskrepanz war die Anregung für den innovativen Ansatz von ELEVEL in der professionellen Bildung. Anstatt zu versuchen, die traditionelle Ausbildung zu untergraben, konzentrierten sie sich darauf, diese durch gezielte, praktische Schulungen zu ergänzen und somit die Qualifikationslücke effektiv zu verringern.  „Wir sahen hier eine große Lücke, und da kommen wir als Unternehmen ins Spiel und wir versuchen diese fehlenden Fähigkeiten in Webinaren von zwei bis drei Stunden zu vermitteln“, sagt Max.

ELEVEL: Deckung des Marktbedarfs

„ELEVEL ist eine Online-Plattform für karriererelevante Weiterbildung für Studenten, Young Professionals und andere, die einen Bildungsschub brauchen, weil sie frisch von der Universität oder der Schule kommen und nun in die Berufswelt einsteigen“, erklären Max und Tobias. Mit einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse dessen Zielgruppe hat ELEVEL einen umfassenden Lehrplan entwickelt, der sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten anspricht, die in der heutigen Arbeitswelt gefragt sind.

Der Ansatz des Unternehmens ist einzigartig, da im Vordergrund konzentrierte und umsetzbare Lernerfahrungen stehen. Statt langwieriger Kurse bietet ELEVEL intensive, zwei- bis dreistündige Webinare an, die die berufliche Weiterbildung für viel beschäftigte Berufsanfänger zugänglich und leicht verkraftbar machen.

Was ELEVEL auch auszeichnet, ist die doppelte Ausrichtung auf Hard- und Soft Skills. Während technische Schulungen in Bereichen wie AI, Datenwissenschaft und Excel einen wichtigen Teil des Angebots ausmachen, wird ebenso viel Wert auf professionelle Sozialkompetenzen gelegt. „Wir konzentrieren uns auf die Vermittlung von Verhandlungsgeschick, Soft Skills, wie man mit Menschen spricht und wie man sich in der Geschäftswelt verhält“, erklärt Max. Dieser ausgewogene Ansatz gewährleistet, dass die Teilnehmer nicht nur fachliche Kenntnisse erlangen, sondern auch die für den beruflichen Erfolg erforderlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten entwickeln.

Die Zielgruppe des Unternehmens ist bewusst breit gefächert und dennoch fokussiert. „Unser Hauptzielpublikum bei ELEVEL machen Universitätsstudenten, Hochschulabsolventen, junge Berufstätige aus, aber im Grunde auch alle, die ihre Fähigkeiten verbessern wollen“, erklärt Tobias. Mit diesem inklusiven Ansatz kann ELEVEL eine Brücke zwischen formaler Bildung und beruflichem Erfolg schlagen und somit Menschen in verschiedenen Phasen ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen.

Der Weg zur digitalen Transformation

Die Entwicklung von ELEVEL zu einem digitalen Bildungsunternehmen war nicht Teil des ursprünglichen Plans, sondern vielmehr eine strategische Wende, die ungeahnte Möglichkeiten eröffnete. „Die Idee war zunächst nicht einmal, Webinare durchzuführen. Die Hauptidee war anfangs nur, die Leute zu bilden“, verrät Max. „Die Idee für das Unternehmen entstand in der Corona-Pandemie und wir mussten uns einfach schnell anpassen“.

Was als Notwendigkeit begann, entpuppte sich bald als großer Vorteil. „Damals haben wir erkannt, dass wir nicht nur Webinare machen können, um das ganze COVID-Thema zu mitigieren, sondern dass sie eine riesige Chance für unser Unternehmen bieten und wir auf sie setzen sollten, um zu wachsen und mehr Menschen zu erreichen“, beschreiben Max und Tobias. Die Umstellung auf die digitale Variante verwandelte ELEVEL von einem lokalen Bildungsanbieter in eine Plattform mit nationaler und internationaler Reichweite, die in der Lage ist, „Hunderte und Tausende von Menschen gleichzeitig zu erreichen“.

Das digitale Format hat sowohl für das Unternehmen als auch für die Studierenden unerwartete Vorteile gebracht. „Webinare sind nicht nur ein Teil unseres Business, sondern sie sind Kernbestandteil von dem, was wir bei ELEVEL tun“, betont Max.  „Die Veranstaltung von Webinaren, die Tatsache, dass wir Trainer auf der ganzen Welt haben, die Möglichkeit, mit jemandem zu arbeiten, der zur gleichen Zeit in den USA oder auf Bali sitzt, und die Tatsache, dass all diese Menschen in einem Webinar zusammenkommen, schafft eine ganz besondere Lebenserfahrung für alle, die lernen, miteinander in Verbindung zu treten“.

Diese geografische Flexibilität hat nicht nur die Reichweite von ELEVEL erweitert, sondern auch die Qualität ihrer Angebote verbessert.  Die Plattform kann nun Studierende unabhängig von ihrem Standort mit fachkundigen Lehrkräften zusammenbringen und so die traditionellen Barrieren für den Zugang zu hochwertiger Bildung überwinden. „Sie ermöglichen es uns, mit Menschen zu arbeiten, mit denen wir sonst nie gearbeitet hätten, d. h. mit Leuten, die aus verschiedenen Ländern kommen, sogar mit Menschen mit Sprachbarrieren. Denn über das Internet kann man sich einfach mit Leuten verbinden“, meinen Max und Tobias.

Integration mit ClickMeeting: Fesselnde digitale Erlebnisse schaffen

Der Erfolg der digitalen Transformation von ELEVEL hängt stark von der Wahl des richtigen Technologiepartners ab. „ClickMeeting ist der richtige Partner für uns, weil die Plattform es uns unfassbar einfach mach erfolgreiche Webinare zu veranstalten und den ganzen Prozess zu streamlinen“, erklärt Max. Die umfassenden Funktionen der Plattform haben es ELEVEL ermöglicht, ansprechende, interaktive Lernerfahrungen zu schaffen, die sich persönlich anfühlen, obwohl gleichzeitig Hunderte von Personen daran teilnehmen.

Wichtigste Vorteile der Implementierung:

• Automatisiertes Veranstaltungsmanagement
• Optimierte Sitzungsplanung und -organisation
• Automatisches Erinnerungssystem
• Effizienter Registrierungsprozess
• Möglichkeiten zur Integration von Drittanbieter-Tools
• Automatisierung von Follow-up-Nachrichten
• Interaktive Lernfunktionen
• Umfragen, Tests und Befragungen in Echtzeit
• F&A-Sitzungen
• Chat-Funktionalität
• Video-Sharing-Funktionen
• Interaktive Whiteboards
• Modernes Benutzererlebnis

„Jeder einzelne User fühlt sich als Teil von etwas Besonderem und hat das Gefühl, dass er gehört wird“, betont Max.

Die Plattform ermöglicht Folgendes:

• Aktive Teilnahme von großen Gruppen
• Direkte Interaktion mit den Ausbildern
• Gemeinschaftsbildung durch geteilte Erfahrungen
• Video- und Audiostreaming in hoher Qualität

Messbare Auswirkung von ClickMeeting

Die Einführung von ClickMeeting hat für ELEVEL beeindruckende Ergebnisse gebracht:

„Wenn wir unsere Statistiken, mit denen der Jahre vor dem Einsatz von ClickMeeting vergleichen, hat ClickMeeting definitiv alle unsere Geschäftszahlen massiv nach oben gebracht“, berichten die Gründer. Die Zahlen sprechen für sich:

• Teilnahmequote: „Diese Zahl hat sich regelmäßig auf fast 60-65 Prozent verbessert.“
• Engagement-Level: „Wir sehen, dass über 85 Prozent der Teilnehmer sich tatsächlich in den Webinaren aktiv beteiligen“.
• Größe der Veranstaltungen: „Im Durchschnitt besuchen unsere Webinare 300 bis 600 Teilnehmer“.
• Monatliche Häufigkeit: „Wir halten jeden Monat zwischen drei und sechs Sitzungen“.
• Bessere Konversion: „Die Conversion-Raten nach dem Webinar sind einfach viel höher als je zuvor“.

„ClickMeeting hat es uns ermöglicht, unser Unternehmen auf die nächste Stufe digitaler Erlebnisse zu heben“, fasst Max zusammen. Die Zuverlässigkeit und die umfassenden Funktionen der Plattform ermöglichen es ELEVEL „sich wirklich zu 100 % auf das wesentliche zu konzentrieren, wie z. B. die Inhalte für die Sitzungen, weil wir einen starken Partner an unserer Seite haben, der es uns ermöglicht, uns keine Gedanken um die technische Umsetzung, Experience machen zu müssen“.

Unvergessliche Lernerlebnisse schaffen

Was die Webinare von ELEVEL wirklich auszeichnet, ist die Fähigkeit des Veranstalters, trotz des digitalen Formats und der großen Teilnehmerzahl eine nahe, ansprechende Lernumgebung anzubieten. „Das wichtigste Feedback, das wir von den Teilnehmern erhalten, ist, dass auch wenn, sie sich der Anwesenheit von ein paar Hundert Leuten innerhalb einer Sitzung bewusst sind, sie immer noch das Gefühl haben, Teil vom interaktiven Event zu sein, wo sie mit anderen frei interagieren können“, erzählt Max.

Die persönliche Note beim digitalen Lernen

Das Erfolgskonzept von ELEVEL liegt in der Fähigkeit, passive Seherlebnisse in dynamische, interaktive Sitzungen zu verwandeln. Wie die Gründer erklären: „Es ist nicht nur ein einfaches digitales Erlebnis, bei dem man das Gefühl hat, nur vor einem Bildschirm zu sitzen, und bei dem es keine Rolle spielt, ob man dabei ist oder nicht“. Stattdessen wird jede Sitzung sorgfältig gestaltet, um eine aktive Teilnahme und erwartetes Engagement zu gewährleisten.

Das Herzstück des Erfolgs von ELEVEL liegt in seinem umfassenden Ansatz zur Interaktion. Bei jeder einzelnen Sitzung geht es um Möglichkeiten der Echtzeit-Einbindung, sodass die Teilnehmer frei Fragen stellen können und sofort Antworten von fachkundigen Referenten erhalten. Die Lernerfahrung wird durch strategisch platzierte Umfragen erweitert, die nicht nur die Teilnehmer engagieren, sondern auch den Ausbildern helfen, das Verständnis zu messen und ihren Lehransatz entsprechend anzupassen. Diese interaktiven Elemente werden durch sorgfältig konzipierte Gelegenheiten zum direkten Kontakt mit den Lehrkräften ergänzt, sodass auch in großen Gruppen Momente des persönlichen Kontakts entstehen. Vielleicht ist sogar das Wichtigste dabei, dass ELEVEL die Kunst beherrscht, die Interaktion unter Gleichgesinnten zu fördern, sodass die Teilnehmer nicht nur vom Referenten, sondern auch von den Erfahrungen und Perspektiven der anderen lernen können.

Feedback der Teilnehmer

Die Wirksamkeit dieses Ansatzes spiegelt sich im Feedback der Teilnehmer wider. „Wir erhalten durch die Bank sehr positives Feedback zu den Webinaren und auch zur Software, die wir benutzen. Die Leute freuen sich immer wieder darüber, wie interaktiv die Sessions sind und wollen an weiteren teilnehmen, was in unserem Fall das beste Feedback ist, das wir bekommen können“, sagt Max. Dies wird von den Teilnehmern immer wieder betont:

• Sie fühlen sich „gesehen und gehört, auch wenn man sie eigentlich nicht sieht“.
• Sie können sich aktiv an Diskussionen beteiligen
• Sie erleben eine echte Verbindung zu den Ausbildern
• Sie fühlen sich ein Teil einer Lerngemeinschaft zu sein

„Wir sind in der Lage, digitale Erlebnisse und Webinare zu schaffen, die sich nicht mehr wie Webinare anfühlen“, betont einer der Co-Founder. „Die Sessions fühlen sich interaktiv an und die Teilnehmer freuen sich gesehen und gehört zu werden… sie können tatsächlich Fragen stellen, miteinander interagieren, von vielen verschiedenen Modulen Gebrauch machen, die sie innerhalb des Webinars zur Hand haben, was dem Benutzer einfach das Gefühl gibt, Teil von etwas zu sein.“

Dieser Erfolg bei der Kreierung ansprechender digitaler Erlebnisse hat nicht nur zu hoher Kundenzufriedenheit geführt, sondern trägt auch zu den beeindruckenden Besucher- und Teilnehmerzahlen des Unternehmens bei. Die Fähigkeit, jedem Teilnehmer das Gefühl zu geben, „mit dem Trainer live im Raum zu sein“, hat sich als ausschlaggebendes Unterscheidungsmerkmal im Bereich der Online-Ausbildung erwiesen.

Zukunftsaussichten und Skalierbarkeit

Die erfolgreiche digitale Transformation von ELEVEL und die wachsende Gemeinschaft von wissbegieriger Lernenden haben das Unternehmen für eine erhebliche Expansion im Bereich der Bildungstechnologie positioniert. Die Skalierbarkeit ihres Webinar-basierten Geschäftsmodells in Verbindung mit der Wirksamkeit der interaktiven Herangehensweise schafft eine solide Grundlage für künftiges Wachstum.

Die Fähigkeit des Unternehmens, internationale Experten problemlos mit Lernenden über verschiedene Länder und Zeitzonen hinweg zu verbinden, eröffnet spannende Möglichkeiten für diese Fortentwicklung. Durch die Nutzung zuverlässiger Funktionen von ClickMeeting ist ELEVEL gut gerüstet, um sein Kursangebot weiter zu diversifizieren und neue Märkte zu erreichen, ohne die Qualität der Lernerfahrung dabei zu gefährden.

Das Marktbedürfnis, welches die Schaffung von ELEVEL ursprünglich inspiriert hat – die Lücke zwischen traditioneller Bildung und praktischen beruflichen Skills – wird mit dem vorantreibenden technologischen Fortschritt immer von größerer Bedeutung. Da künstliche Intelligenz, Datenwissenschaft und die digitale Transformation die Industrie in einem noch nie dagewesenen Tempo prägen, wird die Nachfrage nach leicht zugänglicher und vor allem praktischer Kompetenzentwicklung wahrscheinlich steigen. Das flexible, zielgerichtete Schulungsmodell von ELEVEL ist besonders gut angepasst, um diese wachsenden Anforderungen zu erfüllen, da es die rasche Entwicklung und Einführung weiterer Kurse als Reaktion auf neue Branchentrends ermöglicht.

Die Grundlage, die das Unternehmen über die Partnerschaft mit ClickMeeting geschaffen hat, bereitet es sehr gut für dieses Wachstum. Wie die Gründer sagen: „Es hat uns einfach ermöglicht, an vielen verschiedenen Stellen Zeit und Ressourcen zu sparen… um den gesamten Prozess der Schaffung sinnvoller digitaler Erlebnisse zu optimieren.“ Diese Optimierung bei der Bereitstellung wird entscheidend sein, wenn ELEVEL ihre Aktivitäten und ihre Wirkung ausdehnt.

Schlussfolgerung: Schließen Sie sich den Experten an!

Wie Sie gelesen haben, zeigt die ELEVELs Entwicklung von einer lokalen Initiative zur florierenden digitalen Bildungsplattform, wie wichtig es ist, praktische Berufsausbildung mit den richtigen technologischen Lösungen zu kombinieren. „Wir würden ClickMeeting jedem anderen Unternehmen da draußen empfehlen, dass sich damit befasst oder mit der Idee spielt Webinare zu veranstalten, weil es uns ermöglicht, unser Projekt auf die nächste Stufe zu heben“, erklärt Max mit Überzeugung und betont zusammen mit Tobias, wie die richtigen Tools die Vermittlung von Bildung positiv verändern können.

Die Zahlen sprechen für sich: Mit Anwesenheitsquoten von 60-65 %, einer Engagement-Rate von über 85 % und Hunderten von Teilnehmern pro Sitzung hat ELEVEL bewiesen, dass Online-Lernen sowohl skalierbar als auch sehr persönlich sein kann. Aber was vielleicht noch wichtiger ist: ELEVEL hat gezeigt, dass die Kluft zwischen akademischer Ausbildung und beruflichen Anforderungen durch gezielte, gut durchgeführte digitale Schulungen wirksam überbrückt werden kann.

Was als Lösung für die Frustration von Max und Tobias mit der traditionellen Ausbildung begann, hat sich zu etwas viel Größerem entwickelt.

Organisationen und Pädagogen, die wirkungsvolle Online-Lernerfahrungen schaffen wollen, können aus ELEVELs Reise wertvolle Lektionen ziehen:

• Die digitale Transformation kann, wenn sie natürlich richtig durchgeführt wird, die Lernerfahrung deutlich stärken statt verschlimmbessern
• Interaktive Funktionen sind entscheidend für die Aufrechterhaltung des Engagements in Online-Umgebungen
• Der richtige Technologiepartner kann den Unterschied zwischen der reinen Bereitstellung von Inhalten und der Schaffung unvergesslicher Lernerfahrungen ausmachen
• Die Konzentration auf praktische, berufsrelevante Fähigkeiten deckt einen entscheidenden Marktbedarf
• Aufbau einer Gemeinschaft als Ergänzung der Inhalte schafft dauerhaften Wert für die Empfänger

Möchten Sie sich den Bildungsinnovatoren anschließen? Mit einer guten Idee, einer zuverlässigen Strategie und richtigem Einsatz der in ClickMeeting verfügbaren Tools können Sie wirklich große Erfolge erwarten.

Sind Sie bereit, Ihr Bildungsangebot zu revolutionieren? Beginnen Sie Ihre Reise noch heute dank einer kostenlosen Testversion und entdecken Sie, wie Sie ansprechende, wirkungsvolle Lernerfahrungen schaffen können, die einen echten Unterschied in der Karriere von Menschen machen werden.