Was ist Online-Mentoring? Ein Leitfaden ohne Blabla

Frodo hatte Gandalf. Luke hatte Obi Wan. Und Harry hatte Dumbledore.

Die Großen werden nicht von selbst groß – weder im Film noch im wirklichen Leben. Um mehr zu werden, als wir derzeit sind, und Bedeutung zu erlangen, brauchen wir Hilfe. Wir brauchen Mentoren.

Da kommen Sie ins Spiel. Sie verfügen über wertvolle Fähigkeiten und einzigartige berufliche Erfahrungen. Besser noch, Sie sind daran interessiert, Ihr Wissen mit anderen zu teilen.

Es gibt nur ein Problem: Sie wissen nicht, wie das geht. Sollten Sie sich an der örtlichen Schule ehrenamtlich engagieren? Einen Kurs für eine lokale Organisation unterrichten? Einen neuen Kollegen unter die Schwingen nehmen?

Das sind gute Optionen, aber wir haben eine andere Idee für Sie: Nehmen Sie Online-Mentoring in Anspruch.

In diesem Artikel erklären wir Ihnen, was Online-Mentoring ist, welche Vorteile diese Form des Mentoring mit sich bringt und welche Online-Mentoring-Plattformen derzeit die besten sind.

Was ist Online-Mentoring?

Lassen Sie uns mit einer Definition beginnen …

Beim Online-Mentoring, das manchmal auch als E-Mentoring bezeichnet wird, teilt eine Person, die als Mentor bezeichnet wird, ihr Wissen mit einer anderen Person, die als Mentee bezeichnet wird, über das Internet.

Online-Mentoren nutzen häufig Videokonferenzplattformen, um ihr Wissen mit anderen zu teilen, aber auch andere Tools wie E-Mail und Slack können verwendet werden.

Am Ende unterscheidet sich Online-Mentoring gar nicht so sehr von persönlichem Mentoring. Mentoren nutzen nach wie vor ihre Erfahrungen und die ihnen zur Verfügung stehenden Informationen, um ihren Mentees zu helfen – sie tun dies nur aus der Ferne und mit Hilfe moderner Technologie.

Ist Online-Mentoring das Richtige für Sie?

Sie denken, dass Sie vielleicht online als Mentor tätig werden möchten, aber Sie zögern. „Ist das die richtige Entscheidung für mich?“, fragen Sie sich selbst. Nur Sie können diese Entscheidung treffen. Aber wir können mit absoluter Sicherheit sagen, dass Online-Mentoren einige Vorteile genießen, die ihre persönlichen Gegenstücke nicht haben:

Größere Reichweite

Online-Mentoring ermöglicht es Ihnen, mehr Menschen zu betreuen.

Nehmen Sie Johnny, der in Sacramento, CA lebt. Als persönlicher Mentor kann Johnny mit Menschen in Sacramento, Folsom, Roseville und einigen anderen umliegenden Städten arbeiten.

Johnny nimmt im Sommer an einer Konferenz teil und lernt Kim kennen, die zufällig auch in Sacramento lebt und gerne andere als Mentorin unterstützt. Im Gegensatz zu Johnny veranstaltet Kim alle ihre Mentoring-Sitzungen online. So hat sie Mentees in Los Angeles, Miami und sogar London.

Wenn Sie sich auf Online-Mentoring einlassen, können Sie mit mehr Menschen zusammenarbeiten, weil Sie nicht durch die räumliche Entfernung eingeschränkt sind. Moderne Technologie verbindet Sie mit jedem.

Mehr Komfort

Online-Mentoring ist auch bequemer als persönliches Mentoring.

Sie müssen nicht in ein Café, ins Büro oder sonst wohin fahren, um sich mit Mentees zu treffen. Sie können alle Ihre Mentoring-Sitzungen bequem von zu Hause aus abhalten.

Alles, was Sie tun müssen, ist, sich eine ruhige, ablenkungsfreie Ecke in Ihrem Haus zu suchen, Ihren Computer hochzufahren, sich bei der Online-Mentoring-Plattform Ihrer Wahl einzuloggen (mehr dazu weiter unten) und damit zu beginnen, den Mentees, die Sie unter Ihre Schwingen genommen haben, fachkundigen Rat zu geben. Es ist so einfach!

Weniger Kosten

Möchten Sie andere kostenlos als Mentor betreuen, nur weil es Ihre Leidenschaft ist, Menschen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen? Verlangen Sie Geld für Ihren professionellen Rat?

So oder so sollten Sie Ihre Ausgaben so gering wie möglich halten.

Online-Mentoring ist der beste Weg, um mit einem geringen Budget Mentoring anzubieten. Warum? Da Sie keine Reisekosten, keinen Büroraum und nicht einmal eine Tasse Kaffee bezahlen müssen.

Sie müssen lediglich in eine zuverlässige Internetverbindung und einen Computer investieren (den Sie, seien wir ehrlich, bereits haben) sowie in eine Online-Mentoring-Plattform irgendeiner Art. Wie wir weiter unten sehen werden, müssen diese Art von Tools nicht die Bank sprengen, so dass es sehr erschwinglich ist, online als Mentor zu arbeiten.

Die 4 besten verfügbaren Online-Mentoring-Plattformen

Ohne Technologie können Sie kein Online-Mentoring anbieten.

Welche Technologie Sie einsetzen sollten, hängt davon ab, wie ernst es Ihnen mit dem Online-Mentoring ist, welche Art von Online-Mentoring Sie planen und welches Budget Sie haben.

Möchten Sie Mentor für Ihren Neffen in St. Louis werden? Ein einfaches Tool für Videokonferenzen wird wahrscheinlich ausreichen. Möchten Sie ein ganzes Unternehmen aufbauen, mit mehreren Online-Mentoren unter Ihrem Dach? Sie benötigen eine vollwertige Online-Mentoring-Plattform.

Vielleicht möchten Sie ein unternehmensinternes Mentoring-Programm einrichten, bei dem neue Mitarbeiter mit erfahreneren Mitarbeitern zusammengebracht werden, um die Produktivität der Ersteren schnell zu steigern.

Was auch immer Ihre Ziele sind, es gibt eine Online-Mentoring-Plattform, die für Sie geeignet ist. Hier sind vier von uns empfohlene Lösungen, die sich für unterschiedliche Szenarien eignen:

1. ClickMeeting

Quelle: ClickMeeting

Ideal für: Professionelle Mentoren mit einem knappen Budget.

Plattformübersicht: ClickMeeting ist eine beliebte Plattform für Videokonferenzen und Webinare, die täglich von Zehntausenden von Menschen in 125+ Ländern auf der ganzen Welt genutzt wird. Es ist sowohl einfach zu bedienen als auch leistungsstark, was es zu einer idealen Wahl für professionelle Mentoren macht, die gerade erst anfangen.

Top-Funktionen der Plattform:

• In-App-Videokonferenzen: Im Gegensatz zu den anderen Optionen, die wir in diesem Artikel betrachten, verfügt ClickMeeting über Videokonferenzfunktionen, was bedeutet, dass Sie ClickMeeting nicht mit anderen Tools wie Zoom oder GoToMeeting integrieren müssen.
• Benutzerdefiniertes Branding: Gestalten Sie Ihren Online-„Mentoring-Raum“ nach Ihren Vorstellungen, indem Sie Farben ändern, Bilder und Logos hinzufügen und vieles mehr.
• Präsentationsmodus: Verdeutlichen Sie die Informationen, die Sie geben, indem Sie Ihren Computerbildschirm mit den Mentees teilen und/oder mit ihnen über ein digitales Whiteboard zusammenarbeiten.
• Streaming über soziale Medien: Veranstalten Sie Mentoring-Sitzungen in den sozialen Medien, um mehr Mentees auf einmal zu erreichen und Ihr noch junges Mentoring-Geschäft auszubauen.
• Aufzeichnung: Zeichnen Sie Ihre Sitzungen auf, so dass die Mentees sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder anhören können, was den Wert Ihres Mentoring-Programms erhöht.

Plattformkosten: Eines der besten Dinge an ClickMeeting ist seine Erschwinglichkeit. Starten Sie 30 Tage kostenlos – keine Kreditkarte erforderlich. Wenn Sie die Plattform mögen, melden Sie sich für 25+ USD pro Monat an.

2. Together

Quelle: Software Advice

Ideal für: Aufbau interner Mentoring-Programme.

Plattformübersicht: Möchten Sie ein internes Mentorenprogramm für Ihr kleines bis mittelgroßes Unternehmen aufbauen? Together könnte die perfekte Wahl sein.

Top-Funktionen der Plattform:

• Mentorenpaarung: Together verwendet einen fortschrittlichen Algorithmus, um Mentees automatisch mit den richtigen Mentoren zu paaren, basierend auf den Zielen und Fähigkeiten der jeweiligen Person.
• Mentoring-Vorlagen: Together enthält Mentoring-Vorlagen, mit denen Benutzer in kürzester Zeit effektive Mentoring-Programme für ihre Unternehmen erstellen können.
• Detaillierte Berichterstattung: Together macht es einfach, die Effektivität eines Mentorenprogramms zu bewerten und den Return on Investment (ROI) zu berechnen.
• Integrationen: Together lässt sich mit Top-Tools wie Zoom, Google Meet, Office 365, Oracle, Bamboo HR, ADP, SAP und G Suite integrieren.

Plattformkosten: Erstellen Sie kostenlos ein grundlegendes Mentoring-Programm für Mitarbeiter. Für den Zugriff auf zusätzliche Funktionen der Plattform müssen Sie mindestens 6 USD pro Monat und Benutzer bezahlen.

3. MentorcliQ

Quelle: Pulse 2.0

Ideal für: Aufbau von Mentoring-Programmen auf Unternehmensebene.

Plattformübersicht: MentorcliQ macht es Organisationen auf Unternehmensebene leicht, effektive Mentorenprogramme aufzubauen. Wenn diese Programme erst einmal eingerichtet sind, können Unternehmen engagiertere Mitarbeiter entwickeln, die in der Regel über einen längeren Zeitraum bleiben. Großartig!

Top-Funktionen der Plattform:

• Mentoren-Matching: MentorcliQ bringt Mentoren und Mentees automatisch zusammen, so dass sich die Programmleiter auf die Unterstützung der Mentoren und Mentees unter ihnen konzentrieren können.
• Benutzerdefinierte Anpassungen: MentorcliQ ermöglicht es Benutzern, vollständig auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Programme zu erstellen und dabei die Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten.
• Messbare Ergebnisse: MentorcliQ verschafft den Nutzern Einblick in ihre Mentoring-Programme, indem es die Aktivität, die Teilnahme und die Engagementkennzahlen verfolgt.
• Integrationen: MentorcliQ lässt sich mit Videokonferenzlösungen wie Zoom, Skype und Microsoft Teams integrieren, um Gespräche zwischen Mentoren und Mentees zu erleichtern.

Plattformkosten: Leider veröffentlicht MentorcliQ keine Informationen zur Preisgestaltung auf seiner Website. Um herauszufinden, ob diese Lösung für Ihr Unternehmen geeignet ist, kontaktieren Sie das MentorcliQ-Team.

4. GrowthMentor

Quelle: Made With Vue.js

Ideal für: Das Finden von Gleichgesinnten, die einen Mentor suchen.

Plattformübersicht: GrowthMentor ist anders als die Tools, die wir uns bisher angesehen haben.

Betrachten Sie es als einen digitalen Marktplatz. Online-Mentoren melden sich an, diejenigen, die einen Mentor suchen, finden sie über die interne Suchmaschine von GrowthMentor, und eine Beziehung beginnt zu wachsen.

Bitte beachten Sie, dass GrowthMentor nur für Beratung zum Unternehmenswachstum gedacht ist. Wenn Sie Leute zu Themen des Unternehmertums und des Marketings beraten wollen, sind Sie goldrichtig. Wenn Sie Lebensberatung oder andere Arten von Mentoring-Programmen anbieten möchten, ist GrowthMarketer nichts für Sie.

Außerdem ist GrowthMarketer nur für Mentoren mit mehr als 5 Jahren Erfahrung und einer nachweisbaren Erfolgsbilanz verfügbar. Die Mentoren müssen zudem vom GrowthMarketer-Team genehmigt werden.

Top-Funktionen der Plattform:

• Einfachheit: GrowthMentor macht es für Mentoren einfach, Mentees zu finden. Dank des Algorithmus der Plattform müssen die Mentoren ihre Dienste möglicherweise überhaupt nicht vermarkten.
• Flexibilität: GrowthMarketer ermöglicht es Mentoren, ihre eigenen Arbeitszeiten und Preise festzulegen, was die Plattform sehr flexibel macht. Arbeiten Sie, wann Sie wollen, zu einem Preis, mit dem Sie zufrieden sind.
• Wachstum: GrowthMarketer ermöglicht es Mentoren, zusätzlich zu den Mentoring-Diensten auch Coaching-Pakete anzubieten, so dass die Nutzer ihr Einkommenspotenzial erweitern können.

Plattformkosten: Soweit wir es beurteilen können, kostet es nichts, Mentor bei GrowthMentor zu werden. Allerdings verdienen nur sehr wenige Mentoren auf dieser Website wirklich viel Geld, wie das GrowthMentor-Team selbst sagt. In gewisser Weise gleicht sich das alles also aus.

Abschließende Gedanken

Online-Mentoring ist eine fantastische Gelegenheit.

Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit anderen zu teilen. Es kann Ihnen auch dabei helfen, eine tragfähige Einkommensquelle zu schaffen, wenn Sie das möchten.

Um sicherzustellen, dass Sie einer der besten Online-Mentoren werden, investieren Sie in eine Plattform für Online-Mentoring, zum Beispiel eine der oben aufgeführten Lösungen. So stellen Sie sicher, dass Ihre Mentoring-Sitzungen professionell und produktiv sind – sowohl für Sie als auch für Ihre Mentees.

Apropos Online-Mentoring-Plattformen: Testen Sie ClickMeeting 30 Tage lang kostenlos. Wenn Sie das Tool gerne nutzen, können Sie sich für nur 25 USD pro Monat für einen vollständigen Plan anmelden.