Während wir uns im Jahr 2024 durch die sich ständig weiterentwickelnde Arbeitswelt navigieren, ist eines klar: Remote- und Hybrid-Modelle werden uns erhalten bleiben. Da sich die Teams über Städte, Länder und sogar Kontinente verteilen, besteht die Herausforderung nun darin, echte Verbindungen zu fördern und die Zusammenarbeit voranzutreiben. Hier kommen virtuelle Veranstaltungen ins Spiel – die Geheimwaffe für den Aufbau erfolgreicher, engagierter Remote-Teams.
Aber seien wir ehrlich: Nicht alle virtuellen Veranstaltungen sind gleich. Der Schlüssel liegt darin, Erlebnisse zu schaffen, die Begeisterung wecken, Kreativität fördern und Ihr Team mit Energie und Verbundenheit erfüllen. Sind Sie bereit, Ihre virtuellen Zusammenkünfte von alltäglich zu unvergesslich zu machen? Tauchen Sie ein in unsere kuratierte Liste innovativer Ideen, die die Zusammenarbeit und die Erfolgserlebnisse Ihres verteilten Teams revolutionieren werden.
Table of Contents
30+ Ideen für virtuelle Veranstaltungen im Jahr 2024
1. Kochkurse
Eine beliebte Idee für virtuelle Veranstaltungen sind Online-Kochvorführungen und -kurse. Es gibt viele Möglichkeiten, dies umzusetzen: Ihr Team kann lernen, Gebäck von Grund auf zu backen und ganze Mahlzeiten zuzubereiten, oder sich darauf konzentrieren, wie man einige Zuckerkekse dekoriert.
Unabhängig davon, welche Art von Kochkurs Sie für Ihr Team planen, ist es wichtig, dass die Zutaten an jedem Standort leicht verfügbar sind. Senden Sie vorab eine Einkaufsliste oder nutzen Sie einen Service, der die Zutaten an die Teilnehmer versendet, sodass Sie sich nicht um die Details kümmern müssen.
2. Mixology-Kurs
Ähnlich wie beim Kochen können Sie mit Ihrem Team auch einen virtuellen Cocktail-Mixkurs durchführen. Auch hier sollten Sie darauf achten, dass die Zutaten leicht zu beschaffen sind, oder sie im Voraus an jeden Teilnehmer senden lassen. Wenn Ihre Mitarbeiter selbst für die Beschaffung der Zutaten verantwortlich sind, sollten Sie daran denken, Geldmittel oder eine Rückerstattung bereitzustellen – insbesondere, wenn es sich um eine virtuelle Teambuilding-Veranstaltung handelt.
Denken Sie daran, dass nicht jeder Alkohol trinkt – und dass es für diejenigen, die in ihrem Leben bereits Erfahrungen mit Alkoholismus gemacht haben, sogar auslösend sein kann. Stellen Sie sicher, dass die Teilnehmer mit dem Thema Alkohol für die Veranstaltung einverstanden sind. Sie können vor der Planung der Veranstaltung eine anonyme Umfrage durchführen, um dies sicherzustellen.
3. Bierbrauen und Verkostung
Die Teilnahme an virtuellen Kursen zum Thema Bierbrauen und -verkostung ist eine einzigartige Möglichkeit, um mit Ihren Mitarbeitern oder Kunden in Kontakt zu treten. Wie bei jeder Veranstaltung, die externe Lieferungen erfordert, sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Team genügend Zeit hat, um die benötigten Zutaten zu besorgen oder sie direkt an Ihre Gruppe zu senden.
Viele Brauereien und Experten bieten Kurse an, in denen die Grundlagen des Bierbrauens vermittelt werden. Der Udemy-Kurs von Adam Ward ist eine großartige Möglichkeit für Gruppen, zu Hause ihr eigenes Bier zu brauen. Ähnlich wie bei Weinproben können die Teilnehmer bei virtuellen Bierproben verschiedene Craft-Bier-Sorten kennenlernen.
Es ist sehr wichtig, auf Teammitglieder Rücksicht zu nehmen, die keinen Alkohol trinken, und sicherzustellen, dass sie sich mit dem Thema der Veranstaltung wohlfühlen. Die Einbeziehung alkoholfreier Biere ermöglicht es allen Teammitgliedern, an der Veranstaltung teilzunehmen.
4. Weinprobe
Eine virtuelle Weinprobe ist eine großartige Möglichkeit, Zeit mit Ihrem Team zu verbringen oder als Kundenbindungsmaßnahme. Sie können einen renommierten Winzer oder Sommelier engagieren, der die Gruppe leitet, oder mit den Teilnehmern zusammenarbeiten, um ein individuelles Verkostungsmenü mit den Lieblingsweinen aller zu entwickeln. Ein wichtiges Detail ist, dass die Weine für alle leicht zugänglich sind. Senden Sie vor der Veranstaltung eine Weinkarte oder senden Sie die Weine direkt an Ihre Teammitglieder.
Wie bei jeder Veranstaltung, bei der Alkohol ausgeschenkt wird, ist es wichtig, auf Teammitglieder Rücksicht zu nehmen, die keinen Alkohol trinken, und sicherzustellen, dass sie sich mit dem Thema der Veranstaltung wohlfühlen. Sie könnten alkoholfreie Weine oder Cider anbieten, damit alle Teammitglieder teilnehmen können.
5. Schokoladenverkostung
Eine Schokoladenverkostung ist die perfekte virtuelle Eventidee für alle, die gerne naschen. Sie können eine virtuelle Schokoladenverkostung als Teambuilding-Event nutzen oder sie als Geschenk zur Kundenbindung einsetzen. Wenn Sie ein Unternehmen für hochwertige Schokolade wie Dallmann Confections mit der Durchführung der Verkostung beauftragen, müssen Sie sich nicht mehr darum kümmern, dass jeder Teilnehmer die Schokolade rechtzeitig erhält. Einige Schokoladenunternehmen wie Gourmet Boutique bieten auch Kaffee, Spirituosen und Weine an, die gut zu den Schokoladen passen.
6. Quiz
Verbessern Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team mit Online-Quizspielen. Diese virtuelle Veranstaltungsidee ist eine kostengünstige und einfache Möglichkeit, Zeit mit Kollegen zu verbringen.
Um die Veranstaltung zu organisieren, müssen Sie lediglich die beste Online-Meeting-Plattform und das Thema oder den Gegenstand des Spiels auswählen. Es gibt viele Online-Programme mit vorgefertigten Spielen, die zu Ihrer Gruppe passen, oder Sie können eine Liste mit eigenen Fragen erstellen. Wenn Sie die Gruppe in Teams aufteilen, fördert dies den Zusammenhalt unter Ihren Mitarbeitern, und wenn Sie Preise für die Gewinner anbieten, wird der freundschaftliche Wettbewerb noch verstärkt.
7. Krimi
Eine virtuelle Krimi-Party ist eine unterhaltsame Idee, bei der Mitarbeiter Beziehungen aufbauen und ihre Fähigkeiten zur Problemlösung unter Beweis stellen können. Diese virtuelle Veranstaltung ermöglicht es Ihrem Team, Beziehungen aufzubauen und analytisch zu denken, während gleichzeitig die Moral gestärkt wird.
Sie können ein professionelles Unternehmen mit der Ausrichtung der Veranstaltung beauftragen oder ein Gruppenmitglied kann die Leitung übernehmen und die heruntergeladenen Skripte verwenden. Die Teilnehmer können sich besonders ins Zeug legen und Kostüme, Requisiten oder sogar Akzente vorbereiten, um ihre Charaktere darzustellen.
8. Comedy-Abend
Virtuelle Comedy-Abende sind eine unterhaltsame und ansprechende Möglichkeit, Zeit mit Ihrem Team zu verbringen. Sie können einen Comedian für verschiedene Veranstaltungen engagieren – Teambuilding-Sitzungen, Verkaufstreffen, Mitarbeiterschulungen, Preisverleihungen oder einfach nur zum Spaß. Wählen Sie aus Sketch-Comedy, Musical-Comedy oder Stand-up-Comedy, um ein lustiges Gemeinschaftserlebnis zu schaffen.
9. Escape-Room
Escape Rooms sind eine großartige Möglichkeit, das Teamgefühl zu stärken, da die Teilnehmer gemeinsam Probleme lösen und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten müssen: die Flucht. Die Pandemie hat dazu geführt, dass Escape Rooms sowohl als virtuelle als auch als persönliche Aktivität angeboten werden.
Sie können einen Escape Room selbst organisieren oder ein Unternehmen beauftragen, das dies für Sie übernimmt. Confetti bietet beispielsweise einen virtuellen Escape Room an, der auf Unternehmenskunden zugeschnitten ist.
10. Reisen
Während das Reisen in vielen Teilen der Welt weiterhin zum Stillstand gekommen ist, können Sie virtuelle Veranstaltungen nutzen, um die Teilnehmer auf eine „Reise“ mitzunehmen. Viele Parks, Museen, Kunstgalerien und andere Sehenswürdigkeiten bieten immersive virtuelle Touren durch ihre Räumlichkeiten und Ausstellungen an.
Für Ihre virtuelle Veranstaltung können Sie die Teilnehmer auf eine interaktive Tour durch das Ziel Ihrer Wahl mitnehmen. Sie können sich auch direkt an den Veranstaltungsort wenden, um sich nach privaten Firmenführungen und -programmen zu erkundigen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
11. Brettspiele
Brettspiele sind eine klassische Aktivität, um die Zusammenarbeit und das kritische Denken zu fördern. Online-Spiele sind eine großartige Möglichkeit, um das Eis zu brechen, den Kopf freizubekommen, nach der Arbeit etwas zu unternehmen oder das Teamgefühl zu stärken.
Sie können viele bekannte Spiele wie Monopoly, Cluedo und Bingo sowie neuere Spiele finden. Stellen Sie sicher, dass alle auf die Plattform zugreifen können, und denken Sie daran, gegebenenfalls Geld für Apps oder Downloads bereitzustellen.
Alison Pearson, Leiterin der Personalabteilung bei Hal Waldman and Associates, nutzt Pictionary als Eisbrecher. „Wir haben angefangen, die Paint-App zu nutzen, um lustige und schnelle Spiele zu spielen, und unsere Rechtsassistentin und die Rechtsanwaltsgehilfen sind begeistert”, sagt sie. „Es wird viel gelacht und interagiert, und die meisten unserer Mitarbeiter sind sehr wetteifernd und spielen daher gerne.”
Auch virtuelle Großveranstaltungen lassen sich mit Online-Spielen organisieren. Crispina Wilson-Jones, die bei Learnerbly für die Personalabteilung zuständig ist, organisierte eine erfolgreiche Weihnachtsfeier für die Belegschaft. „Learnerbly veranstaltete für seine Mitarbeiter eine virtuelle Weihnachtsfeier. Wir gaben allen Mitarbeitern am Freitagnachmittag ein paar Stunden frei, damit sie online Spaß haben konnten, und schickten allen einen Essensgutschein, damit wir alle zusammen eine festliche Mahlzeit einnehmen konnten. Die Veranstaltung bestand aus einer Reihe von kürzeren Aktivitäten wie Bingo, Scharaden und einer Zaubervorstellung.”
12. Yoga
Yoga hat wissenschaftlich erwiesenermaßen sowohl positive Auswirkungen auf die körperliche als auch auf die geistige Gesundheit. Wer Yoga praktiziert, hat mehr Energie und Vitalität, und Yoga fördert auch einen guten Schlaf, lindert Kopfschmerzen und fördert die Konzentration. Es ist auch das perfekte Training für zu Hause, das Teams virtuell absolvieren können.
Sie können einen zertifizierten Yoga-Lehrer beauftragen, eine virtuelle Klasse für Ihr Team zu leiten – viele Lehrer haben digitale Plattformen eingeführt, um den Unterricht während der Pandemie-Lockdowns fortsetzen zu können. Tiffany Lord ist eine Yoga-Lehrerin, die unternehmensspezifische Angebote für virtuelle Klassen entwickelt hat. Wenn Sie keinen Lehrer kennen, können Sie auf Unternehmensplattformen und -programmen für Wellness nach einem suchen.
13. Meditation
Die Veranstaltung eines Online-Meditationsworkshops ist eine einzigartige virtuelle Eventidee, die sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert. Studien haben gezeigt, dass Meditation das Gedächtnis, die Problemlösung und die Konzentration fördern kann.
Sie können einen Meditationsleiter engagieren, der eine geführte Sitzung sorgfältig vorbereitet und der Gruppe Strategien und Techniken vermittelt, die sie täglich anwenden können, um ein achtsameres und positiveres Leben zu führen. Um die Sitzung so effektiv wie möglich zu gestalten, sollten Sie eine Umfrage an das Team senden, um gemeinsame Schwerpunkte für den Workshop zu ermitteln.
14. Coworking-Sitzungen
Für Teams, die von zu Hause aus arbeiten, können sich Herausforderungen in Bezug auf Produktivität, Isolation und Konzentration ergeben. Ihre Gruppe kann durch virtuelle Coworking-Sitzungen am Computer Verantwortung übernehmen und Einsamkeit bekämpfen.
Planen Sie Ihre eigene virtuelle Veranstaltung mit Ihren Kollegen oder ermutigen Sie sie, über verschiedene Coworking-Websites wie Common Desk eine Gruppe Gleichgesinnter zu finden. Diese Art von Treffen bringt ein wenig von der Büroplauderei mit Kaffeepausen, Buchbesprechungen, Happy Hours und vielem mehr zurück.
15. Fotokabine
Virtuelle Fotokabinen ermöglichen es Ihrem Team, mit anderen zu interagieren, während ein sicherer Abstand gewahrt bleibt. Wenn Sie eine Veranstaltung ausrichten, bieten viele der Anbieter von Fotokabinen einen einbettbaren Link an, sodass die Gäste von jedem Gerät aus darauf zugreifen können, ohne eine App herunterladen zu müssen. Alles, was Ihre Teilnehmer benötigen, ist ein Telefon oder eine Computerkamera, um teilzunehmen.
Einige Unternehmen, wie Snapbar, bieten festliche, anpassbare Hintergründe an, und Sie können sogar einen Freund einladen, sich mit auf das Foto zu setzen. Weitere unterhaltsame Optionen sind Fotogalerien, in denen alle Gäste die Fotos der Veranstaltung genießen können, und Sie können Ihr Bild als Andenken ausdrucken lassen.
16. Ausstellungshalle
Virtuelle Ausstellungshallen sind eine kreative Idee für virtuelle Veranstaltungen, bei denen Anbieter ihre Waren und Dienstleistungen ohne Menschenmassen präsentieren können. Die Gäste können sich an verschiedenen „Ständen“ umsehen, und die Anbieter können mehr potenzielle Kunden erreichen als je zuvor.
Wenn Sie ein professionelles Unternehmen wie Communique beauftragen, wird Ihre Veranstaltung einen professionellen und ausgefeilten Eindruck machen. Darüber hinaus können Anbieter bei virtuellen Ausstellungen Termine für Live-Chats vereinbaren oder eine offene Chat-Richtlinie festlegen, um mehrere Besucher gleichzeitig zuzulassen. Weitere Raumoptionen sind eine Theaterbestuhlung für Gastredner, Networking-Lounges und Ressourcenzentren, auf die die Gäste bei Bedarf zugreifen können.
17. Live-Kunst
Das Zeichnen oder Malen während einer Live-Veranstaltung muss nicht nur für persönliche Treffen geeignet sein. Virtuelle Porträts sind eine besondere und kreative Ergänzung für jede Weihnachtsfeier, Mitarbeiterveranstaltung oder Online-Veranstaltung zur Kundenbindung.
Sie können Künstler beauftragen, ein virtuelles Studio in einem Nebenraum einzurichten, in dem die Teilnehmer für ihre Porträts „sitzen“ können. So waren beispielsweise die individuellen Gemälde der Künstlerin Jacky Blue auf einer virtuellen Launch-Party für Parfüms von Marc Jacobs eine der am besten besuchten Aktivitäten des Abends. Die Teilnehmer haben nicht nur ein Andenken an die Veranstaltung, sondern können auch direkt mit dem Künstler in Kontakt treten.
18. Uhrparty
Eine virtuelle Watchparty ist eine großartige Möglichkeit, Teams zusammenzubringen, die ähnliche Interessen oder Hobbys haben. Die Auswahl an Inhalten ist endlos – Sie können Sportveranstaltungen, Konzerte, Comedy-Shows oder eine Lieblingsserie auswählen.
Um die Veranstaltung zu einem Erfolg zu machen, können Sie eine Umfrage an Ihre Mitarbeiter senden, um deren Ideen für die Auswahl der Inhalte zu sammeln. Sie sollten auch sicherstellen, dass alle Mitarbeiter Zugriff auf die Plattform oder den Kanal haben.
19. Brandstorming
Brandstorming verbindet Unterhaltung und berufliche Weiterbildung auf unterhaltsame und produktive Weise. Diese Veranstaltung hilft dabei, die persönliche Verbindung zu Ihrem Team oder Ihren Kunden aufrechtzuerhalten und gleichzeitig über die neuesten Markttrends auf dem Laufenden zu bleiben.
Die Kombination von traditionellen Kunden- oder Teambesprechungen mit Online-Spielen wie Quiz und interaktiven Elementen sorgt für die nötige Aufmerksamkeit der Teilnehmer. ePromo veranstaltete eine erfolgreiche virtuelle Präsentation für seine eigenen Kunden. Dabei wurden Inhalte über die Angebote des Unternehmens mit einer Stunde Unterhaltung, einschließlich Quiz und anderen interaktiven Elementen, kombiniert.
20. Live-Musik-Streaming
Ein Live-Streaming-Event für Ihre Mitarbeiter ist eine einzigartige Möglichkeit, Ihrem Team Ihre Wertschätzung zu zeigen. Sie können Konzerte oder Festivals streamen oder eine private Show buchen. Chris McMillan, Gründer von Stand with Main Street, veranstaltete ein virtuelles Konzert für seine Mitarbeiter, um die Stimmung zu heben. „Wir hatten diese Idee, um unseren Mitarbeitern zu helfen, sich ein wenig zu entspannen und ihnen eine kurze Auszeit zu gönnen”, sagt er. „Um es noch aufregender zu machen, haben wir ihnen erlaubt, Inhalte der Band herunterzuladen, die exklusiv für unsere Mitarbeiter bestimmt waren.“
Wenn Sie keine Band buchen oder keine Live-Veranstaltung finden können, streamen Sie als Team ein aufgezeichnetes Konzert oder Festival. Verteilen Sie Snacks oder Essensgutscheine, damit sich alle zurücklehnen und die Show genießen können.
21. Improv
Improv fördert das Lachen, die Kommunikation, die schnelle Anpassung und den Aufbau von Beziehungen in Ihrem Team. Diese virtuelle Veranstaltung eignet sich hervorragend für Gruppen jeder Größe und Branche. Sie können einen Workshop über eine Improvisationsfirma organisieren oder eine Gruppe wie Business Improv nutzen, die sich auf die Vermittlung von Improvisationsfähigkeiten speziell für Unternehmen spezialisiert hat.
22. Schnitzeljagd
Eine virtuelle Schnitzeljagd ist eine unterhaltsame Möglichkeit für Ihr Team, die Moral zu steigern und Beziehungen aufzubauen. Wie bei Escape-Rooms arbeiten Gruppen zusammen und üben Problemlösungs- und kritisches Denkvermögen, während sie jeden Hinweis beantworten.
Erstellen Sie Ihre eigene, individuelle Schnitzeljagd oder beauftragen Sie einen professionellen Anbieter mit der Organisation des Spiels. Überlegen Sie, ob Sie Preise für die besten Teams ausloben möchten, um den freundschaftlichen Wettbewerb zu fördern.
23. Zaubershow
Eine virtuelle Zaubershow kann einen typischen Nachmittag, eine Kundenveranstaltung, Preisverleihungen, Happy Hours, Konferenzen oder Weihnachtsfeiern aufpeppen. Die Teilnehmer werden sich durch die Illusionen und Gedankenleserei genauso angesprochen und fasziniert fühlen wie bei einer Präsenzveranstaltung.
Wenn Sie einen Zauberer buchen, sollten Sie sich unbedingt über die Länge der Show und die Art der Interaktion mit Ihrer Gruppe informieren.
24. Tarotkarten
Eine Tarot-Karten-Lesung ist eine kreative virtuelle Veranstaltung, die Sie Ihrem Team anbieten können. Die persönlichen Lesungen können zu unvergesslichen Gesprächen zwischen Ihren Mitarbeitern führen und die Beziehung innerhalb der Gruppe stärken.
Tarotkarten passen möglicherweise nicht zu den Überzeugungen einiger Mitglieder Ihrer Gruppe. Daher empfiehlt es sich, vor der Veranstaltung eine Umfrage durchzuführen, um sicherzustellen, dass sich alle wohlfühlen.
25. Kunsthandwerk/Kunst
Virtuelle Kunst- und Handwerkskurse sind eine unterhaltsame Möglichkeit, um den Zusammenhalt und die Kreativität in einer Gruppe zu fördern. Es gibt viele Möglichkeiten für Kurse, darunter Malen, Origami, Blumenarrangements, Kalligrafie, Seifenherstellung, Tortendekoration oder Schmuckherstellung. Sie können diese Art von virtuellem Event auch um einen Feiertag oder ein Thema herum aufbauen.
Um eine gute Beteiligung zu erreichen, sollten Sie eine Umfrage durchführen, um Feedback zu den bevorzugten Kursen zu erhalten. Sie sollten auch sicherstellen, dass alle Teilnehmer über die erforderlichen Materialien und Ressourcen verfügen. Sie können die Teilnehmer entweder bitten, die Materialien im Voraus zu bestellen, oder sie direkt an ihre Wohnorte senden.
26. Geschenke-Tauschbörse
Virtuelle Wichtelaktionen sind eine großartige Möglichkeit, um die Beziehung innerhalb Ihres Teams zu stärken und gleichzeitig Spaß zu haben. Sie können die Veranstaltung selbst organisieren oder eine professionelle Website wie White Elephant Online nutzen. Denken Sie daran, vor der Veranstaltung Preisgrenzen, Regeln, Themen und Optionen für die Geschenkübergabe festzulegen, um Verwirrung oder Verlegenheit unter den Teilnehmern zu vermeiden.
27. Virtuelle Lagerfeuergespräche
Virtuelle Lagerfeuer-Chats sind eine unglaubliche Erfahrung für Teams. Das Ziel der virtuellen Veranstaltung ist es, Möglichkeiten zu schaffen, damit sich Ihre Gruppe besser kennenlernen und auf einer tieferen Ebene miteinander in Kontakt treten kann.
Die Struktur der Veranstaltung ist flexibel und richtet sich nach den Interessen Ihrer Gruppe. Sie können eine Liste mit Fragen zur Teambildung herunterladen oder die Teammitglieder bitten, bestimmte Erinnerungen, Talente oder Geschichten zu teilen. Carsten Shaefer, Gründer und leitender Entwickler von Trust, hält Lagerfeuer-Sitzungen für sehr effektiv. „Jede Woche hat ein Teammitglied 30 Minuten Zeit, um über sein Lieblingsthema zu sprechen, und dann stellen alle anderen Fragen”, sagt er. „In diesen einstündigen Sitzungen habe ich mehr über meine Kollegen erfahren als in einer Büroumgebung.“
28. Haustierpräsentationen
Eine virtuelle Haustierausstellung ist eine unterhaltsame Möglichkeit, um Mitarbeiter zusammenzubringen. Haustiere haben einen großen Einfluss auf die Gesundheit ihrer Besitzer. 93 % der Tierhalter gaben an, dass ihr „Pandemie-Haustier“ im vergangenen Jahr ihr geistiges oder körperliches Wohlbefinden verbessert hat.
Sie können dies als Eisbrecher oder als eigenständige Veranstaltung nutzen, um eine lockere Stimmung zu schaffen und Gemeinsamkeiten in Ihrem Team zu finden. Satya Parija, Mitbegründerin und CMO von DoctorSpring, hält Haustierpräsentationen für eine ausgezeichnete Idee für einen virtuellen Eisbrecher. „Die Haustiere aller zu sehen, hat uns geholfen, uns besser zu verbinden, weil die gemeinsame Liebe zu Tieren eine großartige Brücke dafür ist.“ Sie schlägt vor, Ihr Team im Voraus über die Ausstellung zu informieren, damit es sich darauf einstellen und sich sogar für die Show verkleiden kann.
29. Happy Hour
Happy Hours sind eine gängige Methode, um den Teamgeist zu fördern. Sie können diese Art von virtuellen Veranstaltungen auch als Kundenevent nutzen. Wie bei allen Veranstaltungen, bei denen Alkohol konsumiert wird, ist es wichtig, auf Personen zu achten, die nicht teilnehmen möchten, und alkoholfreie Alternativen anzubieten.
Todd Bryant, Partner und Finanzplaner bei Signature Wealth Advisors, berichtet von den virtuellen Happy Hours seines Teams, bei denen lokale Unternehmen vorgestellt werden. „Es ist eine hervorragende Möglichkeit, unseren Kunden Wertschätzung zu zeigen und gleichzeitig lokale Unternehmen zu unterstützen, die unter den Folgen der Pandemie leiden.“
30. Spendenaktion
Gemeinnützige Arbeit und Engagement in der Gemeinschaft sind für viele Unternehmen wichtig. Eine virtuelle Spendenaktion ist eine wunderbare Möglichkeit, weiterhin etwas zurückzugeben und mit einer Gruppe für ein gemeinsames Ziel zusammenzuarbeiten.
Robyn Marais von Howler Events hat bereits viele Arten von virtuellen Veranstaltungen koordiniert und mit virtuellen Spendenaktionen gute Erfahrungen gemacht. „Wir haben Spenden für gute Zwecke gesammelt und unsere eigene DreamStream-Veranstaltung ausgerichtet, bei der eine Million Rand (69.000 US-Dollar) für unsere lokale Veranstaltungs- und Unterhaltungsbranche gesammelt wurden, die seit Beginn der Pandemie ohne Arbeit ist, da Großveranstaltungen immer noch eine Herausforderung darstellen.“
Die Organisation einer Spendenaktion muss nicht kompliziert sein. Sie können eine Spendenaktion mit vielen der in diesem Artikel aufgeführten Ideen durchführen und so viel Geld für Ihre Wohltätigkeitsorganisation oder die Organisation Ihrer Wahl sammeln.
So setzen Sie Ihre Ideen für virtuelle Veranstaltungen um
Wenn Sie virtuelle Veranstaltungen für Ihr Team und Ihre Kunden organisieren, ist es wichtig, dass Sie diese nicht zu einer zusätzlichen Belastung machen – schließlich sollen die Veranstaltungen für Ihre Teilnehmer wirklich angenehm sein. Sie möchten nicht, dass sie noch mehr Arbeit haben. Führen Sie Umfragen durch und fragen Sie Ihr Team einzeln, welche Art von Veranstaltungen sie am meisten interessiert. Und dann wählen Sie eine Online-Veranstaltungsplattform wie ClickMeeting, um Ihre Idee für eine virtuelle Veranstaltung in die Tat umzusetzen.
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